为了更好地开展工会工作，表彰先进、树立典型，促进广大教职工以主人翁的态度投身于集团的教育、教学、改革、管理和服务工作中，充分调动教职工的积极性和创造性，开创我校工会工作的新局面，推动我校各项工作的发展，特制定以下制度：

一、评选条件

（一）优秀工会干部评选条件

1.具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，在工作中以身作则，较好地落实集团工会组织的工作部署，出色地完成本职工作，并取得良好的成效。本人无违规违纪处分。

2.具有创新意识，能以“教职工之家”作为活动载体，组织教职工积极参与民主政治建设和精神文明建设，情系教职工，服务教职工，维护教职工的合法权益，为教职工办好事、办实事、解难事。

3.在各项活动中起带头作用，受到广大教职工的赞誉。

（二）优秀工会会员评选条件

1.爱岗敬业，具有较强的责任意识和事业心。在本职岗位上做出了积极的贡献。

2.支持工会工作，积极参加工会组织的各项活动，在活动中起骨干带头作用。

3.能热心为教职工服务，乐于助人、甘于奉献，集体荣誉感和团队意识较强。

二、评选办法

1.评选工作需要在全面总结的基础上，按照评选条件，经民主推荐，组织考核，再由校工会委员会讨论确定。

2.优秀工会干部在全集团校范围内评选出3名；优秀工会会员名额按照各年级组会员人数5％的比例确定，由分工会民主评议、推荐并上报工会审核确定。

三、评选要求

1.会要充分重视总结评比活动，加强领导，按照要求做好具体安排。

2.评选工作要在总结的基础上进行，要以书面形式，对每年的工会工作进行认真、全面的回顾总结，应突出本单位的特点，内容充实具体。

四、奖励办法

优秀工会干部、优秀工会会员发放证书及奖品。