一、指导思想

以党的二十大精神为指导，贯彻落实上级教育工会工作部署，围绕学校中心工作，以“服务教职工、凝聚向心力、促进和谐校园”为宗旨，切实维护教职工合法权益，丰富教职工文化生活，加强工会自身建设，助力学校高质量发展。

二、工作目标

1. 强化思想引领，提升教职工政治素养。 

2. 推进民主管理，维护教职工合法权益。 

3. 开展暖心服务，增强教职工归属感。 

4. 组织特色活动，丰富教职工文化生活。 

5. 加强工会建设，提升服务能力与水平。

 三、具体工作安排

 （一）思想引领与民主管理

1. 政治学习

    组织教职工学习党的二十大精神、师德师风文件（每学期2次专题学习）。 

    开展“景德教师”评选活动，树立先进典型。 

2. 民主监督

    召开一次教代会，审议学校重大决策、财务报告等。 

    设立“工会信箱”，收集教职工意见建议，定期反馈落实情况。

 （二）暖心服务与权益保障

1. 关爱行动

    开展“冬送温暖”活动，慰问困难生病教职工、退休教师。 

    关注教职工身心健康，定期推送健康小常识分享，关爱生病教师。

2. 权益维护

    监督落实《劳动法》《教师法》相关权益，保障教职工福利待遇。 

 （三）文体活动与团队建设

1. 常规活动

    每学期一次教职工文体活动（如趣味运动会、书法比赛、健步走等）。 

    结合节日开展特色活动：教师节座谈会、国庆红歌赛、元旦联欢等。 

2.  特色项目

    组建教职工社团（如读书会、摄影小组、种植班），丰富业余生活。 

    组织“家校共育”主题沙龙，促进教职工家庭教育能力提升。

 （四）工会自身建设

1.  组织建设

    定期召开工会委员会议（每月1次），明确分工与责任。 

    组织工会干部参加上级培训，提升业务能力。 

2. 制度完善  

    修订《前黄中心小学工会经费使用管理办法》，规范收支流程。 

    建立工会活动档案，做到“一事一档”可追溯。

 四、工作保障措施

1. 组织领导

    成立工会工作领导小组，由工会主席牵头，工会委员分工协作。 

2. 经费保障

   合理编制工会经费预算，争取学校行政支持，确保活动顺利开展。 

3. 宣传动员

    利用校园公众号、宣传栏等渠道发布活动信息，提高教职工参与度。 

4. 反馈改进

   学期末开展工会工作满意度调查，针对问题及时优化调整。

五、月度重点工作安排

 9月       教师节庆祝活动、师德师风建设月启动

10月       师德师风征文活动、区教职工乒乓赛

11月       师德师风学习、秋季健步走

12月       生病、困难职工慰问、征集学校发展方案

 1月       召开教代会、 贾伯达老师光荣退休欢送会

学期总结评优、档案整理