教职工大会筹备情况报告

各位教职工：

大家好！今年一月份，教育局印发了《关于深化武进区教育系统学校绩效工资改革的实施办法（试行）》《关于完善武进区中小学绩效考核方案的指导意见（试行）》两个文件，三月份分片召开了校长会议，明确了绩效改革的指导思想、工作步骤和要求。随后，协作片、前黄镇，校际之间进行了多层次专题研讨。本着“以保障教职工根本利益为前提，适度改革，适当拉开差距”的指导思想，整合各方意见、统整我校原有各类考核奖励办法，拟订了“教职工专项绩效考核实施方案（讨论稿）”，并于4月26日通过了教育局初审。

在前期准备的基础上，学校又多次召开行政会议、校务议事委员会会议，组织教职工分组学习讨论，广泛征求意见或建议。10月18日，顾校长在全校教职工大会上，对大家关切的问题进行了解答。10月19日，提案工作小组又发出了“提案通知”，向教职工征集正式提案。

为开好本次大会，上周五，党政工代表、部分教师代表召开联席会议，讨论并通过了大会议程、主席团成员、大会表决方式、工作人员名单等。

教职工专项绩效考核工作，是一项复杂的系统工程，政策性强，关系到教师队伍建设和广大教职工的切身利益，关系到学校的和谐、稳定与发展，因此，学校高度重视，认真组织，确保方案能平稳落地。

七届六次教职工大会工作小组

2021年10月26日