——前黄中心小学暑期行政工作会议序曲

暑期才过半，外出游山赏水的热度似乎还未褪去，前小的教育工作者们已经一马当先谋划起新学期的工作了。8月3日上午，在前小的会议室里举行了暑期第一次全体行政人员会议。会议由童立骏副校长主持，校长室成员、全体中层以上行政人员参加了会议。

正值新老领导班子换届之时，顾海峰校长首先诚挚感谢周翰凯校长这几年对前黄中心小学的整体规划、领导班子的建设、教师队伍素养的提升都起到了十分关键的作用，并表示会秉承学校良好的校风和师风，让学校管理更规范化整体化，进一步培养一支能做事、善协作的管理团队；继续打造敬业奉献、忠诚笃实的教师群体。

会上，顾海峰校长借助娓娓道来的寓言故事，特别提出了学校中层队伍建设的重要性以及各部门相互协作的必要性。作为一名经验丰富的校长，他敏锐地意识到“学校各职能部门虽明确分工但互不搭界，教职工若各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜”这对学校发展是非常不利的。顾校长就学校团队管理、加强团队协作地执行力提出了三点中肯的建议：既要打造富有凝聚力的学校团队文化。在建立健全学校执行规程和约束机制的基础上，发挥团队文化的内在作用，使每个前小人心往一处想，劲往一处使；也要提高学校教职工团队的素质。鼓励大家要根据不断变化的新情况，更新观念，适应形式的转折与多变，增强执行力；还要促进岗位间的沟通协调。只有良好的沟通交流，积极的互助分享，才能实现双赢。简单朴素的话语为新学期工作指名了方向，也增进了整个班子的向心力。

周翰凯校长也为大家提出了几点希望：以校长为核心领导，以学校荣誉为己任，为提高教学质量而努力，为提升自身素养而努力。短短几点寄语，却对学校发展、团队发展、教师发展都寄予了厚望，传递着一位老校长最中肯的心声。

会后，王霞副校长公布了领导班子分工及各中层分管工作，进一步明确了新学期工作要求。希望大家讲团结，重和谐；善于学习，增强本领；创新求实，尽心服务。王旭东副校长带领大家学习了第三轮岗位聘任设置工作意见，进一步对每位老师的职业规划提出了新要求，这种紧迫感也正是老师们不断前进的动力。

新学期新起点，大家庭新目标，通过会议，全体行政人员进一步明确了工作任务与要求，提高了认识，凝聚了力量，奏响了新学期学校管理和教育教学工作的序曲。（前黄中心小学供稿 撰稿：钱晓薇 摄影：朱惠敏 审核：王旭东）