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张清个人发展
 
发布时间:2017-06-06   点击:   来源:本站原创   作者:张清

教师个人年度发展计划表

张清

出生年月

1989.03

任教学科

体育

学历

本科

现职称

中小学二级

五级梯队情况

自我

剖析

目前教育教学的

优势或强项

能快速激发学生学习热情,教学技能过硬。

后续专业发展的

弱点或困惑

虽然体育教师在技能方面要过硬在教科研方面也要过硬,没有良好的理论支撑,实践起来会变得非常无力。

学期发展目标

项目

预期达成

学历进修

A.本科

B.研究生(

C.

职称评聘

A.中小学二级

B.中小学一级(

C.中小学高级(

D.教授级正高(

五级梯队

A.市教坛新秀(

B. 市、区教学能手

C. 市、区骨干教师(

D. 市、区学科带头人

论文发表或获奖

A.国家级( )篇

或( )等奖

B. 省级( )篇

或( )等奖

C. 市级( )篇

或()等奖

D. 区级( )篇

或( )等奖

参与课题研究

A. 省级

B. 市级

C. 区级

D.校级

公开教学

A.区级(

B片级( )次

C. 校级( 1 )次

D.

年度发展措施

一、专业发展措施:

继续进行“精致课堂教学策略研究”,努力提高课堂教学有效性。每学期至少开设一次组内公开课。要在课堂教学研究上多下功夫,围绕一个主题上好研究课,并组织好说课评课活动,促进教学反思,促进自我专业成长!

二、教学工作措施:

1、严格执行课程计划,专课专用,合理利用体育器材,备好教案,写好反思,提高学生听说读写兴趣。

2、继续进行“精致课堂教学策略研究”,努力提高课堂教学有效性。

3、加强培优补差工作!

三、学生管理措施:

班级建设中充分发扬民主,让全体学生积极参与管理,千方百计调动他们的积极性和创造性,培养他们独立自主的精神和自主管理的能力,逐步完成由教师管理向学生管理的过渡,教师真正扮演好引路人和协调者的角色。

附件:

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