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教师个人年度发展计划(杨蕾)
 
发布时间:2017-06-01   点击:   来源:本站原创   作者:杨蕾

教师个人年度 杨蕾 发展计划

杨蕾

出生年月

1851227

任教学科

英语

学历

大学本科

现职称

中小学二级

五级梯队情况

自我

剖析

目前教育教学的

优势或强项

英语基础知识、课堂管理

后续专业发展的

弱点或困惑

口语、教学方法

学期发展目标

项目

预期达成目标

学历进修

A.本科 ( )

B.研究生( )

C. 无 (√ )

职称评聘

A.中小学二级 ( )

B.中小学一级(

C.中小学高级( )

D.教授级正高( )

五级梯队

A.市教坛新秀( √ )

B. 市、区教学能手 ( )

C. 市、区骨干教师( )

D. 市、区学科带头人

论文发表或获奖

A.国家级( )篇

或( )等奖

B. 省级( )篇

或( )等奖

C. 市级( )篇

或( )等奖

D. 区级(一 )篇

或( 一 )等奖

参与课题研究

A. 省级 ( )

B. 市级 ( )

C. 区级 (√ )

D.校级 (

公开教学

A.区级( 1

B片级( )次

C. 校级( )次

D. 无 ( )

年度发展措施

一、专业发展措施:

研读小学英语教材及教法;阅读有关小学生心理的书籍,每学期至少两本;阅读教育家名篇,做到每月一篇;提高自身专业素养,不断学习,提高英语口语水平;记录教学日记,不断反思,通过反思提高教学能力;提高教师职业技能,如书法、计算机水平等;每学期参加两次教育教学竞赛或公开课;认真开展学校英语教研组活动,提高学校英语教学成效;认真参加各种培训,听取各种教育、教科研方面的讲座。

二、教学工作措施:

1.加强教学理论知识的学习,多外出听课,学习优秀教师的课堂。

2.要提高教学质量,关键是上好课。 热爱学生,平等的对待每一个学生,让他们都感受到老师的关心,良好的师生关系促进了学生的学习

3.积极参与讲课,听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

学生管理措施:

1.长远规划、统筹安排。根据学生生理和心理的阶段特点,具体引导他们的发展。

2.遵循规律、科学管理。发挥优等生的带动作用。学习优等的同学,帮助较弱的同学。采用自我拜师的方式结队子,师徒进步的情况给予表扬,激励了学习热情。

3.设定目标、提高效率。在学生的日记中或班级小档案中,学生写出自己的奋斗目标,并把自己的座右铭粘贴在课桌上以自我激励。

4.情感谐振、收获成果。尊重学生人格、遵循心理发展规律科学管理,我促使学生健康成长。

附件:

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