校本培训专题会议记录

时间：2017年5月20日

地点：阶梯教室

主持人：李鹰

出席人员：全体教师

主要内容：做好校本培训考核的筹备工作

过程记录

李：各位老师，今天我们召开会议主要是为了做好本年度校本培训考核筹备工作。

1、本次考核内容主要包括校本培训的组织管理、培训实施、培训成效和创新辐射等四项。考核方法将采用听取汇报、查阅资料并结合座谈、现场观摩、问卷调查等方法进行。时间一般在6月上中旬。

2、本年度校本教训考核办法有四个A级指标，11个B级指标，27个C级指标。下请钱晓薇主任带领大家认真学习回顾相关内容，并给各科室做好分工安排。

钱：解读考核办法，并分工。

李：请各位老师和各位行政科室对照要求，对本年度的目标内容进行整理归档，并把资料内容及时上交教科室，便于统一归档。

附：2016-2017学年度武进区中小学（幼儿园）校本培训考核办法

A1（组织管理，共25分）

A1——B1：（领导重视） 8分——校长室、校办

1、校本培训工作会议（校领导任负责人，每学期2次）

附：具体安排表、会议内容、会议记录或简讯等

2、校级领导听课每学期不少于30节，教育教学类专题讲座不少于1次

附：听课本、专题讲座活动简讯

3、成立教师培训领导小组

附：领导小组名册及成员分工、职责

A1——B2：（规划计划） 9分——教科室

1、学校发展规划、年度计划（能反映校本培训工作）

附：学校发展规划和年度计划，把校本培训工作红色标注出来

2、学校培训年度计划书、学期活动安排表、年度工作总结

附：计划书、安排表、总结

3、具体过程性材料参考安排表完善（参考2016年度的支撑材料）

4、教师个人年度发展计划

见：备课组工作考核中的教师个人计划表

A1——B3：（管理到位）6分——教导处、教科室

1、集中培训考勤

附：培训签到表

2、网站管理到位、及时更新（现场查看学校网站中校本培训一栏）

3、教师个人继续教育档案：

A1——B4：（培训条件）2分——校长室、校办

1、配置足够期刊、杂志

2、建立专兼职培训教师队伍

附：聘书、活动记载

A2（培训实施，共50分）

A2——B5：（培训内容） 20分——各科室、各学科负责人

1、培训内容包括：学科素养培训、课程建设培训、班主任培训、教研组建设培训、现代教育技术培训、教育管理人员培训

附：学校培训年度计划书、学期活动安排表

2、分学科培训的方案和内容

附：各学科具体安排表、培训方案、内容或简讯

A2——B6：（培训形式）20分——教导处、教科室

1、全员培训不少于4次

附： 学习活动安排表 培训简讯

2、有集体备课、经验交流、案例分析、教学设计研究、教学观摩、等教研培训活动

见：学期活动安排表，附过程性材料

3、邀请专家到校指导、讲座（语：邵兰芳校长 数：马伟中校长 英语：鲁莉玲老师）

见：学期活动安排表，附过程性材料

4、教学公开课 （每位老师每学期不少于1次），听课不少于20节

附：公开课安排表、评课记录或活动照片、听课本

A2——B7：（经费保障）10分——会计室

1、教师培训经费预算 （见财务报表）

2、教师外出培训报销费用 （见相关财务数据统计）

A3（培训成效，共35分）

A3——B8：（目标效果）15分——教科室、校办

1、年度目标达成 （见培训计划、培训总结中相关内容和数据达成度）

2、教师参与校本培训满意度90%以上 （见调查问卷及统计表）

3、教师学历达标和提升情况 （见学历统计表和学历提升统计表）

A3——B9：（实施效果）20分——教科室

1、教师积极参加区级以上培训，学时达标率100%

附：教师2016年度学时统计表

2、学习型团队创建有成效，争创优秀教研组、教科研基地等活动

附：校学习型团队人员名单、参加各级各类比赛情况及获奖证书统计表

A4（创新辐射，共10分）

A4——B10：（创新模式）5分——教科室

校本培训成功案例和品牌项目

附：书面材料

A4——B11：（成果辐射）5分——教导处

1、校本培训经验推广，承担区级以上教师培训任务，在送培、支教活动中有成果

附：相关通知、证书