前黄中心小学2012-2013学年第二学期工作计划

指导思想：

在党的十八大精神指导下，坚持以科学发展观及国家和省、市、区中长期教育改革发展规划纲要为行动指南，按照区委区政府“全力办好花博会，全面推进现代化”的总体要求，遵循教育改革发展及人才成长与培养的规律，进一步深化教育改革，提升和丰富教育内涵。

一、抓好本学期重点工作。

1、迎接素质教育督导考核。

根据市教育局、市政府教育督导团《关于开展全市中小学素质教育督导考核工作的通知》（常教督〔2012〕8号）和武教督〔2013〕1号《关于开展全区中小学素质教育督导考核工作的通知》精神，本学期将对我校进行素质教育督导考核。本学期，我校将在学习《中小学素质教育督导考核标准》的基础上，认真开展自评工作，对各项指标达成度进行实事求是的自我评估，切实做好相关工作，确保高标准通过验收。

2、做好三项创建工作。

（1）开展“节水型学校”创建工作。

为全面落实科学发展观，提高水资源的利用率，增强全校师生员工的节约意识和责任感，达到节能聒耗、节约开支，促进学校稳步发展的目的，经学校领导班子研究，结合我校实际，本学期争创“节水型学校”，做好如下工作：

a、宣传教育：充分利用好 3 月 22 日“世界水日”、3 月 22-28日“中国水周”、每年 5 月第二周的“城市节水宣传周”等大力开展节水宣传教育 ，在校办举办专栏、发起倡议，印制节水公约，张贴宣传标语等。同时在各教学楼的卫生间、食堂及校内其他公共用水处 设置节水标志，引导人人参与节约用水，保护水资源，切实把节水型 学校的创建工作落到实处。

b、专家引领：在学校开展创建前期，学校邀请水利局的领导帮助我校完成《常州市学校水量平衡分析书》，同时对学校用水 网络图及用水器具提出改进性意见。

（2）为省二星档案室复评作好准备工作。

根据《江苏省机关团体企业事业单位档案工作规范》的要求，加强和规范学校档案工作，使档案工作更好地为学校教育教学工作服务，今年，我校将申报江苏省二星级档案室的复评工作。学校各部门要配合档案员做好各项材料的收集整理工作，争取高标准通过验收。

（3）为创建健康促进学校做好准备工作

2013年下半年，学校将创建省健康促进学校，为此本学期红卫部门要做好常见病防治工作及开齐开足健康教育课程，收集整理好各种健康教育相关台帐。

二、强化队伍建设，进一步促进教师专业发展。

1、加强师德建设。

要求全体教师要有良好的敬业精神，并不断增强服务意识、提高业务水平、加强合作、提升创新能力，通过开展师德模范等活动，树立优秀教师典型，明确教师努力方向，以促进学生更快更好地发展。

2、鼓励教师参加学历进修和各种培训

现代教育充满挑战，现代教育对教师的业务素质要求，有人把它概括为信息技术应用能力、心理健康教育能力、教育教学研究能力、跨文化学习能力等。而我们观念的转变和能力的培养要内化为我们自身的素质，很重要的一点就是要通过学习和培训来完成。所以学历进修、现代教育技术培训及其他学习任务都要督促教师积极参加，认真完成。同时引导所有教师积极参加其他专题培训，不断夯实底蕴。

3、继续高度重视骨干教师的培养。对事业性强、勤于钻研业务、有培养前途的青年教师要多压担子，为骨干教师的成才搭建舞台。积极鼓励青年教师参加各级各类学科竞赛、评优课比赛、学术研讨活动，给骨干教师提供更多展示、交流才华的机会，使骨干教师尽快脱颖而出，早日成名成家。

4、抓好五年以内青年教师的成长，继续开展师徒结对活动，本学期师徒结对活动的主要内容是开展写反思、写论文能力的专项培训，师傅指导徒弟写好每月一篇教学反思，指导好课题专项研究，写好高质量的总结论文。每个青年教师均要制订并切实实现个人成才奋斗目标。学校将组织各种竞赛活动促进五年内的青年教师业务能力与专业水平的提高。

5、与协作片学校开展学术交流活动，加强互动与分享，为骨干教师提供实践锻炼的平台，加强交流活动前期的准备过关，提高交流质量。

三、抓好常规管理，规范教师教学行为。

规范有效的管理是深化课堂教学改革、提高教学质量的重要保证。只有从管理的细节做起，实施精致管理，才会获得教学的高效。

1、切实提高备课质量

（1）备好课是上好课的前提和基础。因此，教师备课时要脑中有课标，胸中有教材，心中有教法，目中有学生，体现教学的科学性，提高教学的实效。

要求做到：备课要统观全局，经历整册教材—单元—篇（节）—课时的过程，不仅备教材还要备学生。教师备课要在研读教材后，认真阅读教学参考书，研读教学建议，在个人独立备课的基础上借鉴学习使用“经典教案”，教师在使用这些优秀教案时要根据学生、自己现有的实际情况对教案作必要的调整。做到“切切实实显重点，扎扎实实化难点，真真实实出成效” 。同时把教学中的点滴成败得失及时记录在教案后，以利教学质量的提高。

（2） 实行备课组内每月备课学习交流制度，变检查为交流，变交流为提升，实施重点课例分析评比，以点窥面全面评价质量。教导处将定期检查与随机检查相结合，及时反馈检查情况。

（3）发挥集体备课功能。严格执行集体备课活动的流程，广泛收集信息，广泛交流，大胆实践，定期扎实研讨一堂典型课例，学期末以教研组为单位上传高质量的优秀教案。

（4）以教学反思提升备课内涵。我们要张显自身教学理念，树立正确的“ 撰写教学反思”价值观，积极主动投入教学实践，积极主动思索教学。要求教师做到每课一个小反思，每月一篇总反思，每学期要写教学总结1 篇，平时根据自己学科论文专题或学科特色专题撰写，积累基础素材，为期末高质量的教学论文撰写提供保障。教导处将继续实行每月教师工作考核制。

2、落实常态课调研

（1）实施“骨干教师常态课调研” ，实行即时评课与书面交流相结合， 及时积累我校常态教学中的优势和不足。

（2）实施“校领导班子常态课调研” ，注重专题调研，每位领导班子成员带一个课堂调研专题深入课堂，做好专题案例积累，形成初步的专题调研素材，教导处在此基础上形成常态课专题调研报告。

（3）加强教研组内成员常态课的相互交流。组内教师大胆展示自我课堂，大胆开放个人思想，形成浓厚的常态交流氛围，本学期每人至少被组内其他成员听常态课1节。

(4)利用现代教育技术手段，进行教学研究，本学期每人上一堂课题研究公开课。

3、 继续研究作业的分层布置

为了使不同层次的学生都能得到优质的发展，减轻学生的过重作业负担，本学期在各年级各学科继续实施作业分层布置，数学在家庭作业领域开展探索实践，语文在作文誊写、家庭作业方面进行改革，英语在单词的抄写、英语教材的拓展阅读等方面对不同学生提出不同要求。

四、开展丰富多彩的活动，进一步创新德育模式。

（1）开展形式多样的德育活动。

充分发挥学生的自主性，结合重大节假日，开展多种形式的活动。积极开展“花园学校”争创工作。2013年上半年学校将举办“学习雷锋好榜样”读书活动、生命教育周主题系列活动、“我为校园添色彩”绿色实践活动、“科技节”、“体育节”等活动，并开展各种社团活动，全面提升学生的综合素质，为学生的终身发展奠定基础。

（2）认真开展阳光体育活动。

继续组织学生开展“阳光体育活动”，保证体育课与体育活动课的足量，保证学生每天活动时间不少于一小时。同时通过多种形式大力宣传阳光体育运动，广泛传播健康理念，使“健康第一”、“达标争优、强健体魄”、“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”等口号深入人心；继续组织开展“大课间”活动；将学生课外体育活动纳入教育计划，形成制度；开展丰富多彩的体育竞赛活动，如全校武术操比赛、校体育节、积极组队参加围棋、健美操竞赛等活动。

（3）抓好班主任队伍建设。

本学期开辟班主任书架，用好《辅导员》等期刊杂志，给班主任配备一两本班主任工作专著，要求每学年完成一篇班主任工作经验交流论文。在此基础上，完成德育工作课题的申报与研究工作，完善班主任考核制度，形成一支有前黄小学特色的班主任队伍。

（4）开展诚信教育，创建德育品牌。使学生基本了解“诚信”的含义，懂得“诚信”的重要性，并初步学会将“诚信”融入日常生活中的每一件小事，真正做到诚实守信。邀请专家领导来校对该项目的实施进行策划和指导，使之成为学校德育工作的亮点，以此为载体积极创建“常州市德育特色学校”。

（5）推动乡村学校少年宫建设。

在乡村学校少年宫项目建设已有经验基础上，拓展发展渠道，针对出现的问题和不足，切实改进，通过制度化规范我校乡村学校少年宫项目建设的各项工作，通过丰富多彩的活动开展，整合我校德育资源，促成我校学生从活动中有所收获，在活动中感受快乐，通过制度推进和保障激励机制，达成我校乡村学校少年宫取得更好成效。

（6）配合关工委开展好活动

认真执行关工委“围绕中心、配合补充，因地制宜、量力而为，立足基层、注重实效”24字方针，紧密结合教育局和学校的实际，全面贯彻党的教育方针，着力对青少年学生进行思想道德教育，尽心尽力做好事、办实事、解难事。

要准确把握学校关工委的性质、任务和工作方针，进一步完善学校关工委组织机构，加强“五老”队伍建设，建立完善关工委工作有效机制。积极研讨创新工作方法，不断总结来自于一线的好经验、好做法。并加强对外宣传，扩大关工委的影响力，推动关工委的事业健康发展。

五、构建和谐校园，进一步实施校园文化建设。

1、继续加强“平安和谐校园”建设。

加强校园安全的预防工作，建立总务部门每日巡查校园制度，加强学校门卫安全。进一步做好学校卫生防病工作，加强预防传染病的宣传教育。加强消防安全管理，杜绝火灾、食物中毒、楼梯踩踏等恶性事故的发生，确保师生的安全。

2、抓好宣传工作。

进一步搞好对外宣传和对外开放工作。继续借助各种教育宣传平台，及时、准确、全面上报教育信息，宣传我校的办学成果和办学经验，宣传我校先进人物的先进事迹，宣传我校关于教育公平、行风建设、师德师风建设的新举措、新进展等等。通过正确的舆论导向，让社会公众对我校有客观的了解和公正的评价，提高我校的知名度和美誉度，创造良好的外部环境，激发师生员工的积极性，促进学校的科学发展、和谐发展。

3、进一步加强廉政建设。学校要认真严格执行《武进区学校重大经济活动操作规程》，该招标的招标，该审计的审计，实行全过程阳光操作，防止权力异化或产生不必要的猜疑信访。

4、加大经费保障力度，切实加强财务管理制度。

会计室协助校长管理好学校财务工作。要根据学校的工作计划，组织做好学校教育公用经费、少年宫项目建设资金的预算与决算、建立财务管理制度，贯彻勤俭办学方针，反对和防止贪污浪费，使学校经费真正用于学校的教育教学工作，使其发挥最佳作用。

常州市武进区前黄中心小学

2013年2月